(一)办公室

负责中心的人事、行政、文秘、会务、机要、档案、信访、保密、综治、等制度建设、日常运转、后勤保障、综合协调和督促检查工作。

制定年度工作计划、工作总结及规章制度并组织实施;负责本单位机构编制、人事管理、目标绩效考核等工作。

(二)财务科

负责中心的财务工作。贯彻有关财务会计法律法规和规章制度，按照规定统一收费标准;负责中心会务费、培训费、招待费、差旅费、车辆使用费等审核报销工作，加强项目经费管理。正确、及时编制年度和季度(或月份)的财务计划，办理日常会计事务，按照规定报送会计期报和年报。

(三)孕产保健科

负责辖区婚前保健、孕产期保健工作常规的制定、实施和技术指导，制定并组织实施年度考核评估办法，对从事婚前保健、孕产期保健服务的相关人员进行培训，并负责相关数据的收集、质量控制与统计分析;开展孕产妇死亡、新生儿死亡和出生缺陷监测工作业务指导、督导;受卫生计生行政部门委托，组织开展辖区婚前保健、孕产期保健的质量控制、业务指导与督导，组织开展孕产妇死亡、新生儿死亡、危重孕产妇评审;提供婚前卫生指导、产前筛查、孕期保健、助产技术、优生咨询及产后保健等服务。

(四)儿童保健科

负责辖区儿童保健工作常规的制定、实施和技术指导，制定并组织实施年度考核评估办法，对从事儿童保健服务的相关人员进行培训，并负责相关数据的收集、质量控制与统计分析;开展5岁以下儿童死亡监测业务指导和督导;承担辖区内托幼机构卫生保健工作业务管理与指导;受卫生计生行政部门委托负责辖区《出生医学证明》管理工作，组织对辖区各级各类机构开展的儿童保健医疗服务进行业务指导、督导和质量控制，组织开展5岁以下儿童死亡评审;提供儿童体格生长发育测量与评价、儿童营养与喂养指导、儿童心理卫生干预、儿童常见病防治等服务。

(五)妇女保健科

负责辖区妇女保健工作常规的制定、实施和技术指导，制定并组织实施年度考核评估办法，对从事妇女保健医疗服务的相关人员进行培训，并负责相关数据的收集、质量控制与统计分析;掌握辖区妇女常见疾病的流行病学特征，研究提供有针对性的干预措施;受卫生计生行政部门委托，组织开展辖区妇女常见病普查普治等业务指导、督导和质量控制;提供妇女常见病防治和青春期、更年期保健服务;开展乳腺癌、宫颈癌等筛查工作督查指导。

(六)计划生育技术服务科

负责辖区计划生育技术服务常规的制定、实施和技术指导，制定并组织实施年度考核评估办法，对从事计划生育技术服务的相关人员进行培训，并负责相关数据的收集、质量控制与统计分析;受卫生计生行政部门委托，开展辖区计划生育技术服务、孕前优生健康检查等业务指导、督导和质量控制;掌握辖区计划生育技术服务相关情况并提供有针对性的干预措施;开展优生优育、避孕节育、助孕再育咨询指导;提供计划生育手术、计划生育药具不良反应诊治以及男性生殖健康等服务。

(七)新生儿疾病筛查中心

负责全市新生儿疾病筛查日常监督和管理工作，对基层新生儿疾病筛查工作进行业务技术指导、人员培训和实验室管理，并负责对筛查出的患儿进行治疗和随访等。

(八)产前筛查中心

负责全市产前筛查的日常监督和管理工作，开展开放性神经管畸形、21-三体综合征、18-三体综合征三种目标疾病筛查的实验室检测及产筛结果的反馈，掌握全市产前筛查、诊断、妊娠结局等情况;负责全市产前筛查人员培训、技术指导、质量管理和相关的健康宣传教育;承担全市产前筛查有关信息的收集、统计、分析、上报和反馈工作。

(九)检验科

负责妇幼保健与计划生育各类服务项目中临床、新生儿疾病筛查、产前筛查、孕优检查和相关传染病等检测工作。开展实验室内质控，按计划参加实验室的比对、验证及新项目预试验工作。做好设备运行检查和设备自校工作，承担下级单位检验人员培训、技术指导和实验室质控考核工作。

(十)信息管理科

制定妇幼健康信息管理方案;负责辖区内妇幼健康信息的收集、统计分析、上报和反馈以及质量控制;开展辖区内妇幼健康信息工作的业务指导和督导;负责辖区妇幼保健计划生育服务信息网络的建设、运行维护以及本中心信息系统及其网络平台的规划、建设和运行维护。

(十一)健康教育科

制定辖区内妇幼健康教育管理制度、重点工作健康教育目标和年度工作计划;按健康教育目标要求和工作计划开展面向社会的健康教育宣传活动;针对辖区健康教育的资料开发、制作和分发工作进行定期督导检查，对效果进行评估。负责辖区和本中心妇幼健康信息编制、审核、报送等工作。