因工作需要，我中心现面向社会公开招聘编外专业技术人员2名。具体要求如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘;坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘专业

医学检验技术

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;大专以上学历，年龄30周岁以下(1993年4月1日(含)以后出生)。

四、岗位要求

具有医学检验工作经验、取得国家临床医学检验资格，具有较强的责任感，团队协作意识强，服从工作安排，爱岗敬业，诚实守信，举止文明，礼貌待人。

有下列情形之一的人员不得报考：

曾参与邪教组织、受到过刑事处罚以及法律规定不得应聘的人员;被用人单位辞退、开除人员;在读的全日制普通高校学生;现役军人;法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名

报考人员持本人有效身份证、毕业证、资格证原件和复印件，岗位要求的工作经历证明原件，2张一寸近期免冠同底彩照到滁州市妇保健计划生育服务中心办公室(滁州市琅琊东路296号院内西楼三楼)现场报名。

报名时间：2024年4月17日至4月19日，上午9:00-11:00，下午 3:00-5:00。联系电话：0550-3047040。

报考人员提交的信息和相关资料应当真实、准确、有效，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

应聘岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

(二)考试

考试分专业技能考试和面试两个部分。总成绩=专业技能考试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩在面试结束后5个工作日内在滁州市妇幼保健计划生育服务中心网站公布。

1.专业技能考试

专业技能考试主要测评报考人员从事本专业工作所必需的基本素质和职业能力，满分为100 分。专业技能成绩考试后5个工作日内在滁州市妇幼保健计划生育服务中心网站公布。

2.面试

根据专业技能考试成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘人数2:1比例确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名报考人员专业技能考试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试主要考察报考人员语言表达能力、沟通能力、专业技能等相关内容。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线60分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。面试成绩现场公布。

六、体检和考察

根据报考人员的总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察对象(总成绩相同,以专业技能成绩得分高者优先。各科目成绩均相同，采取加试的方法，加试方案另行公布)。

体检工作参照公务员标准进行。考察工作由中心办公室具体组织实施，考察内容包括报考人员报名资格条件复核、思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩 戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24 号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，可按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补(注：只递补一次)。

七、公示和聘用

对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在滁州市妇幼保健计划生育服务中心网站公示5个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续，与滁州市劳务合作中心签订劳务派遣合同，工资及待遇参照本中心同类人员标准执行。

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会监督。监督电话：0550-3056966

                                                                                                   滁州市妇幼保健计划生育服务中心

                                                                                                               2024年4月15日